Наш профсоюз

Председатель профсоюзной организации — Зык Светлана Александровна

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был продлен в 2022 году и заключен сроком на 2022- 2025 (3 года)

Коллективный договор

 

Мотивация профсоюзного членства

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

·        Протягивает руку помощи!

·        Отстаивает права и интересы человека труда!

·        Формирует основные требования к руководителю!

·        Содействует росту заработной платы!

·        Осуществляет представительство интересов в суде!

·        Юридически поддерживает и защищает!

 

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.

Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
    Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза имеет право рассчитывать на:

  —  Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;

—  Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

—  Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским вопросам.

Основные направления организации работы профсоюзного комитета 

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:
планирование работы профсоюзного комитета;
подготовка и проведение профсоюзных собраний;
информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции.
изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др. 
 5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
6. Организаторская работа комитета профоюза по работе с ветеранами профоюза и педагогического труда:
организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

Список членов ППО МБДОУ №144:

  1. Стратийчук Ирина Александровна
  2. Гузина Юлия Витальевна
  3. Жерешенкова Елена Михайловна
  4. Трошина Анастасия Николаевна
  5. Барменкова Светлана Ивановна
  6. Пугачева Виктория Викторовна (декретный отпуск)
  7. Зык Светлана Александровна
  8. Кобозева Мария Сергеевна
  9. Мотовицкая Ирина Анатольевна
  10. Деуля Екатерина Сергеевна (декретный отпуск)
  11. Кирилюк Татьяна Александровна
  12. Лапина Валентина Михайловна (пенсионер)

План работы ППО

Положение об оплате труда

 

Comments are closed.